关于在全院实行目标管理的实施意见的通知

    为了保证目标管理工作的科学性和实效性，我院成立了工作目标考核小组， 由院长担任领导组组长，其他院领导为小组成员。

    此次目标管理的目的在于推行院系（部）二级管理模式，实现管理重心下移，使责权利有机 统一，使学院向教学研究型的高等职业教育院校转型，凸显我院办学特色，使其具有竞争优势。

    在实行目标管理的过程中，应本着目标实际，定位准确的原则，有利于教改，有利于专业建设的原则，其考核办法为系、部、处根据学院年度工作计划各提出工作目标 。年度结束后，考核工作组用百分制评分方法，确定该年度的文明职能处室和教学系部。

— 院办 —