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为大力推进人才兴校战略实施，加大高层次人才引进力度，进一步优化事业单位人才结构，为全院发展提供人才保障和智力支撑，5月22日-29日，我院在太原市原社保大厦参加太原市事业单位高层次人才资格复查工作。我院人事处副处长王玮及相关工作人员积极配合上级部门，有序开展，认真审核，顺利完成了该项工作。

此次复审工作以公开、公平、公正作为指导原则，中共太原市委人才工作领导小组对此次工作做了周密的安排部署，资格复审现场熙熙攘攘却尽然有序。

4月3日，山西太原发布《太原市事业单位引进高层次人才公告》(简称《公告》)，太原全市近200家单位围绕转型发展等急需紧缺岗位，计划引进博士、硕士高层次人才506名。广大毕业生报名十分踊跃，报名人数超出预期。太原市委、市政府对此高度重视，本着以最大诚意引进、留住高层次人才的原则，坚持需求导向、扩大录用规模，最大限度汇集人才力量，推动太原高质量发展。 5月15日，山西太原发布《太原市事业单位引进高层次人才考核公告》，安排2019年太原市事业单位引进高层次人才资格。